工行社招面试通知已经在陆续通知，各地区相继面试。如：贵阳分行2024社会招聘面试环节在2024年10月19日10点进行面试,面试地点：贵阳市花溪区花谷路37号，工银研修中心【贵州】。那么银行面试会问什么？要怎么准备呢？

一、面试形式

中国工商银行的面试形式常见的是无领导小组和半结构化。

半结构化遇到原题的概率挺大的，尤其是一些基础的问题，比如自我介绍、实习经历及收获、是否报考其他银行、是否考公、职业规划等，这些题目都有可参考的回答思路，同学们是可以提前了解的。

二、面试内容

1.自我介绍

这是面试的常规环节，要求应聘者简明扼要地介绍自己的基本信息(如姓名年龄、毕业院校、专业等)，并突出与应聘岗位相关的教育背景、实习经历、项目经验、专业技能和个人优势。同时，展示对银行业的认知与热情，特别是对工行的认同感和对其业务或产品的了解。

2.金融知识与业务能力

（1）专业知识考察: 面试官会询问应聘者在校期间的专业学习情况，包括专业课程、实习经历等，以了解其是否具备扎实的理论基础和实践经验。同时，针对应聘岗位的具体要求，询问相关业务知识的掌握情况，如金融产品、市场分析、风险评估等。

（2）行业洞察: 可能会涉及对当前金融市场的分析、银行业发展趋势的理解，以及工行在市场中的地位和竞争力等问题。

3.职业素养与综合能力

（1）沟通能力与团队协作能力: 通过提问、案例分析、情景模拟等方式，评估应聘者的沟通力、团队协作能力、解决问题的能力等。例如，模拟一个具体的业务场景，要求应聘者提出解决方案，或询问其在工作中遇到过的困难

及解决过程。

（2）职业规划与发展潜力: 询问应聘者对银行行业的认识、对岗位的理解以及未来的职业规划，以了解其是否具备长期发展的潜力和意愿。同时，通过言谈举止、仪态仪表等方面考察其是否具备银行从业人员应有的职业素养和形象。

4.情景应对与压力测试

如询问“你的成绩很好，在班级前10%，你考研吗?若考，总行录用了你，你怎么权衡?”或“在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做?”等问题，以考察应聘者在压力下的应变能力和解决问题的能力。

5.价值观与企业文化认同

（1）对工行企业文化的理解: 询问应聘者对工行企业文化的认知，如“你对工商银行有哪些了解?”、“你认为工行最符合你理想职业的特点是什么?"等，以评估其是否认同并愿意融入工行的企业文化。

（2）核心价值观理解: 如“对于中国工商银行所倡导的'工于至诚，行以致远’的核心价值观，你是怎么理解的?”等问题，考察应聘者对工行价值观的理解和认同程度。

三、面试建议

1. 充分准备: 提前了解工行的企业文化、业务范围、发展动态等，准备与应聘岗位相关的专业知识和案例。
2. 模拟练习: 通过模拟面试、案例分析等方式，提升自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
3. 自信表达: 在面试过程中，保持自信、坦诚、积极的态度，充分展现自己的优势和能力。
4. 注意细节: 注意自己的言谈举止、仪态仪表等细节，给面试官留下良好的印象。

以上内容可以帮助大家更好地了解工商银行的面试风格及重点，但对于面试，更建议进行系统的实战演练。最后，希望大家都能顺利通过面试，拿到心仪的offer!