2025银行春招将启：招聘流程一站式解析！
目前，大部分银行面试已经结束，银行秋招也渐渐进入了尾声阶段。对于在秋招与心仪银行岗位遗憾擦肩而过的同学来说，不要灰心，银行春招的大幕已悄然拉开！下面为大家全方位解读2025银行春招的那些事儿。
一、银行春招的特点与优势
相较于秋招，春招规模虽相对小些，但竞争同样激烈。不过，春招也有其独特优势。许多银行在春招时招聘流程更为紧凑高效，从网申到录用的时间较短，能让求职者更快确定职业方向。而且，部分银行会根据春招实际情况，在岗位设置上更具灵活性，可能会有一些针对新兴业务领域的特殊岗位开放，对于那些想要在金融创新领域一展身手的同学来说，是不可多得的机会。
二、招聘银行与银行岗位概览
国有大型银行如中国银行、中国农业银行等，在春招中往往会招聘大量综合柜员、客户经理等基础岗位，同时也会有信息技术类岗位，以满足其数字化转型的需求。
股份制商业银行如招商银行、民生银行等，则侧重于招聘具有创新思维和市场营销能力的岗位，如理财顾问、金融产品专员等，注重员工的业务拓展能力和客户关系维护能力。此外，一些城市商业银行和农村信用社也会在春招中发力，招聘岗位涵盖了从基层业务到风险管理、财务会计等多个领域。
三、银行春招时间线
部分股份制银行春招开始比较早，通常1月底就发布公告了，各个地区银行春招开始时间不一样，大家需要关注各大银行官方招聘网站或公众号及时获取最新招聘信息。
2月至3月中旬
国有六大行通常在2月底至3月中旬发布招聘公告，是网申的高峰期，各大银行集中在这段时间接受报名申请，应聘者需在规定时间内登录银行官方网站或指定招聘平台，填写个人信息、上传简历等相关材料。
3月上旬至4月中旬
笔试的高峰期，各银行会陆续组织笔试，通常涵盖行测、综合知识、英语和性格测试等部分。性格测试主要是为了了解考生的性格特点和职业倾向，如实作答即可。在备考笔试时，建议制定详细的学习计划，多做真题和模拟题，提高答题速度和准确率。
4月至5月
面试的高峰期，通过笔试的应聘者进入面试环节，面试常见的形式有半结构化面试和无领导小组讨论，主要考察应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力以及对应聘岗位的认知。同时，体检和签约也会在此期间陆续进行。在面试前，要充分了解银行的企业文化和业务范围，准备好常见面试问题的答案，并进行模拟面试练习，注意仪表仪态和语言表达的流畅性和逻辑性。
5月起
经过严格的选拔流程，最终通过面试的应聘者将收到银行的录用通知，offer会持续发放至整个春招流程结束。
以下是2025银行春招的时间线参考：
岁末年初，机遇降临！星黔途银行春招课程全面上线，“双旦”特惠火力全开。从网申技巧的精准点拨，到笔试考点的全面覆盖，再到面试实战的模拟演练，以及全程无忧的协议保障，多班型一站式服务，为你的春招之路保驾护航。
