各位求职小伙伴们！重庆银行贵州分行拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘岗位及条件如下：

（1）参与审计计划的拟定，参加审计工作政策、审计方法和审计程序的研制。

（2）参与专项审计、内控评价、经济责任审计等现场及非现场审计，参加审计项目质量控制工作。

（3）与业务条线进行持续沟通，收集经营管理信息和审计信息，定期或不定期开展非现场监测和分析。

（4）对审计发现问题进行整改跟踪，提出整改和问责建议。

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，金融、计算机、经济、审计、财会、法律、应用数学等相关专业。

（3）从业经验及资历：具备3年及以上银行或审计等相关从业经历。

（4）专业能力及资质要求...

（5）应聘者需符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（1）制定营销计划，开展市场营销，完成机构下达的各类零售业务计划、任务。

（2）客户关系管理与维护。主动挖掘、争揽新的客户资源，做好存量客户的管理、维护和提升。

（3）销售各类零售金融产品。负责营销各类零售金融产品；负责零售重点、批发项目的开发与维护工作；制定并实施不同的营销服务方案，提供交叉营销服务。

（4）合规经营严防风险。熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理。

（5）其他零售业务相关工作。

（1）基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历要求：大学本科及以上学历。

（3）从业经验：具有银行柜员、客服经理或零售业务相关从业经历优先。

（4）符合我行近亲属回避相关制度规定。

（5）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（1）柜面业务办理。严格落实内控制度要求，合规、准确、高效地办理各项柜面业务。

（2）营销推介。在符合监管要求的前提下，负责客户营销推介，基础产品营销，协助做好客户维护等工作。经网点负责人或内勤行长批准，可辅助客户经理开展外拓服务。

（3）厅堂服务。根据网点劳动组合安排，负责网点到店客户分流引导、业务咨询、操作辅导、秩序维护等厅堂服务工作。按规定对网点内外环境及设备设施进行巡检，及时应对网点服务突发情况与客户投诉。

（4）智能业务核验。指导客户自主使用智能设备办理业务，负责对在自助机具办理的审核类业务的客户身份真实性、业务办理意愿真实性等进行现场核验。

（5）现场管理。协助网点负责人、内勤行长做好其他现场管理相关工作。

（1）基本要求：28周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历要求：大学本科及以上学历。

（3）从业经验：具有银行从业经历者优先。

（4）符合我行近亲属相关制度规定。

（5）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

详情招聘条件，只需轻轻点击https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ200108110.htm