1、年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历。 

2、在商业银行有2年以上公司业务或对公审查业务工作经验，熟悉信用业务、授信审查业务相关业务流程和管理办法。

3、具有良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力。

4、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。 

5、业绩或者条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。

1、据总行、分行信贷业务管理办法、客户准入标准和信贷政策，在授权范围内开展小微企业信用业务审查和管理工作，并出具专业、独立、公正的初审意见，供上级有权审批人决策参考。

2、对报送总行项目进行跟踪并进行分级沟通，保证工作渠道畅通。 

3、参与分行信贷政策制定、调研和管理。对分行信贷投向适时提出调整建议，配合各机构、业务条线开展行业和区域市场调研。 

4、接受业务部门咨询，对经营机构进行业务指导和培训，提升送审质量。 

5、配合分行风险条线对经营机构开展本部门职责范围内信用业务审查方面的各项检查。 

6、按照人行，总分行反洗钱各项规章制度，完成反洗钱各项工作。 

7、完成部门领导交办的其他事项。

1、负责银行营业网点柜台个人、公司等各项会计结算业务。 

2、负责日常现金收付、账务处理核对、重要物品管理、报表编制和报送等。 

3、负责为客户提供优质服务，满足客户金融需求。 

4、负责办理职责权限范围内的各项业务。

1、35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历。 

2、1年及以上金融工作经验。 

3、遵守国家经济金融法律法规，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，无不良嗜好及职业纪律。 

4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底。 

5、了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。 

6、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

1、营销拓展机构、公司及个人客户，推动建立业务合作关系。 

2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升客户综合贡献。 

3、制定营销方案，提供满足客户需求的产品及服务方案。 

4、完成各项业务或产品销售任务，达成各项业务目标。 

5、定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。