一、招聘岗位及要求  

（一）金融市场部经营团队负责人：

（1） 本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；

（2） 具有3年以上金融岗位相关工作经验。

（二）金融市场部客户经理：

（1）本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）具有1年以上金融岗位相关工作经验；

（3）熟练应用办公软件，具备较强的协调沟通能力、表达能力、文字综合能力和分析能力。 

 （三）票据交易员： 

（1）本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）2-5年票据投资交易，债券投资，NCD、福费廷交易等相关工作经验背景优先；

（3）熟练应用Wind、Office等办公软件。 

 （四）营业厅财富主管： 

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上银行零售业务工作经历，有厅堂团队管理经验者优先；

（2）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

 
 （五）社区支行行长： 

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；

（2）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先； 

 （六）私行客户经理：

（1）应聘人原则上不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融相关专业优先；

（2）财富管理从业3年及以上；

（3）持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/证券从业资格证等专业证书2项及以上； 

 （七）贵宾理财经理：

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有2年及以上财富管理类岗位相关工作经验；

（2）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。 

 （八）理财经理：

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年及以上财富管理类岗位相关工作经验；

（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。 

 （九）消防安全管理岗： 

（1）年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至40周岁以下；

（2）大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

（3）持有一级注册消防工程师资格证书”；

（4）具有3年及以上消防安全管理工作经验。 

 二、 注意事项      

1.将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通；

2.所有个人资料必须真实无误;

3.报名方式：应聘者通过官网https://job.cib.com.cn/ ，选择“社会招聘”、“成都分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。