自我介绍：一般要求1-2分钟，需突出与岗位相关的优势；

个人经历与职业规划：面试官会围绕简历中的实习、项目经历展开深度提问，也会问职业规划类问题，如未来3-5年的职业目标；

岗位认知与银行文化：会通过“为什么选择平安银行”考察求职动机，还可能提问对岗位的理解，需要结合平安银行的特点和区域经济特点作答；

专业能力：可能会询问与银行业务相关的专业知识，如商业银行的基本职能、资产负债管理、信贷风险评估等，应聘特定岗位还需准备相关领域深入问题，也可能涉及新兴领域问题，如区块链、大数据在银行业的应用等；

行为类问题：多考察应变与沟通能力，例如“如果遇到难缠的客户会如何处理”等实际问题，回答需体现服务意识与问题解决能力；

行业认知与热点话题：可能会询问对当前银行业发展趋势的看法，如数字人民币、绿色金融、普惠金融等热点话题，以考察应聘者对银行业的理解和见解。