中国建设银行贵州、四川分行2026校招来了,共计仅招800人?

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行,总部设在北京,其前身中国人民建设银行成立于1954年10月,2005年在香港联合交易所挂牌上市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。本行2024年末市值约为2,124.27亿美元,居全球上市银行第6位;位列英国《银行家》杂志“2024年全球银行1000强榜单”第二名和英国Brand Finance“全球银行品牌价值500强”第二名。

 

一、招聘人数及工作地点

01、贵州省分行:

招聘人数:招聘270人

工作地点:省内各市州及所辖县(市)。

02、四川省分行:

招聘人数:招聘530人

工作地点:成都地区(主城区支行及新都、温江等支行所在地);市州地区(绵阳、德阳、攀枝花等分行及下辖机构所在地)。

 

二、招聘岗位及机构

管理培训生(通用方向)

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。

管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分,英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

综合营销岗 

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

园区运维管理岗

主要从事园区供配电系统、空调暖通系统、弱电系统、智能化系统、网络系统等基础设施系统管理和日常运维,以及与上述系统相关的安全管理工作,工作地点为贵州贵安新区。

科技类专项人才

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道

大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”,在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:

(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2025年1月至2026年7月聘期结束。

(2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

(3)贵州省分行该通道主要面向省内所辖县(市)支行;四川省分行主要面向都江堰、彭州等支行及甘孜、阿坝、凉山分行等。

 

三、招聘要求

应聘者需符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》“招聘基本条件”,并满足:

1. 学历与毕业时间:

境内院校毕业生需为普通高等院校本科及以上学历2025年1月 - 2026年7月毕业且报到时取得毕业证、学位证;境外院校归国留学生需在2025年1月 - 2026年7月此期间毕业,报到时取得学历(学位)证书及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

2. 外语要求:

贵州省分行:应聘贵阳市城区机构(含清镇、开阳)的毕业生,须通过大学英语四级(≥425分)、托业(≥630分)、新托福(≥75分)、雅思(≥5.5分);英语专业毕业生须通过语专业四级(≥60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种相应水平考试。应聘贵州分行本部园区运维管理岗的毕业生,外语要求同上述贵阳市城区机构,且专业需为电气工程类、暖通空调类、智能化类、网络相关专业

四川省分行:应聘成都地区机构及绵阳、德阳、攀枝花等城市城区机构的毕业生,外语要求同贵州省分行贵阳市城区机构对应要求。

 

 四、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

1. 报名:分官网(http://job.ccb.com)和移动端(“中国建设银行人才招聘”公众号“我要应聘”入口)报名,最多填两个志愿,报名截止2025年10月10日24点(北京时间)截止前可修改两次志愿(调整顺序算一次)。

2. 初选:确定笔试人员名单。

3. 笔试:初选通过者参加,拟2025年11月初线下举行,分综合类和信息技术类科目综合类考查经济学、财政金融学等;信息技术类考查计算机网络、软件工程等。科技类专项人才岗笔试科目选“信息技术类”,其他岗位可任选。笔试在全国64个城市同时进行,一、二志愿笔试城市和科目需相同,成绩通用。

4. 面试和体检:组织笔试通过人员参加。

5. 录用:择优录用。

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