（1）通用就业素质测评（EPI）：包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等模块。这部分题目相对容易判断，涉及字数较少，图形推理题目也较容易找出规律。

（2）综合知识：涵盖经济、金融、会计等专业知识，以及一些基本常识和银行常识，此外还可能涉及管理学和计算机基础知识。

（3）性格测试：题目之间有关联，可能会重复出现，主要用于测试考生的性格特点和职业匹配度。