（一）模型维护岗（零售信贷部（普惠金融部））

工作职责：协助健全零售条线个人贷款风险模型管理制度体系，定期输出模型监控报告，依据报告给优化方案，提系统需求并测试 。

岗位要求：经济学类、财政学类等多类相关专业；3年以上金融行业数据分析等从业经验；掌握风险模型开发知识，熟练运用Python等分析软件及SQL，熟悉主流数据库 。

（二）模型管理与数据分析岗（信用卡部）

工作职责：拟定风险防范制度流程，针对客群定授信政策，建贷前、贷中、贷后及存量客户营销等模型，建应急风险处理机制 。

岗位要求：经济学类、金融学类等相关专业；3年以上金融行业数据分析等从业经验；熟练掌握Python、SQL及机器学习算法 。

（三）产品经理岗（财富管理部）

工作职责：分析研究宏观形势、金融市场等，对接外部机构评估筛选财富产品，跟踪政策法规修订制度，管业务系统及产品日常 。

岗位要求：经济学类、财政学类等相关专业；3年以上金融相关行业经验；具备银行、基金从业等资格证书，CFP、FRM等优先；熟悉经济金融等知识，有强责任感与业务拓展等能力 。

（四）内控管理岗（法律合规部）

工作职责：规划完善全行内控体系，指导开展内控建设并检查，评价政策程序合规性，提优化建议，关注法规给内控建议 。

岗位要求：金融及法学相关专业；3年以上银行风险防控等从业经验；有强学习研究、文字表达等能力，具备良好沟通协作与责任心 。

（五）IT审计岗（稽核审计部）

工作职责：实施银行信息科技审计，参与系统管理建设，提审计模型思路，探索数据型审计技术，完成交办事项 。

岗位要求：电气类、自动化类等相关专业；3年以上相关工作经验，大型银行IT审计项目经验优先；具备计算机技术等相关资格证书，注册信息系统审计师等优先 。

（六）利率定价管理岗（计划财务部）

工作职责：拟定利率定价制度，监测分析市场利率，维护定价系统，统计分析全行利率政策执行情况，协助监管要求落实 。

岗位要求：经济学类、财政学类等相关专业；3年以上金融业相关工作经验；持有中级会计师等资格优先；熟悉经济金融政策，有银行资产负债等工作经验，熟悉数据编程优先 。

（七）产品设计与营销支持岗（贸易金融部（国际业务部））

工作职责：设计开发推广贸易金融产品，做市场调研设计产品，定制度协议、测流程、跟踪升级，定营销方案推广，确保合规创新 。

岗位要求：经济学类、财政学类等相关专业；3年以上公司信贷等从业经验；熟悉经济金融财务知识，有强责任感、团队协作与沟通能力，在有关金融期刊发布过贸易融资、供应链金融类相关文章优先 。

（八）开发与架构管理岗（信息科技部，贵阳 + 北京共计6人 ）

工作职责：负责银行信息系统设计开发测试，控项目范围进度质量，参与应用架构规划优化，跟踪金融科技趋势做创新研究 。

岗位要求：电气类、自动化类等相关专业，世界500强科技企业2年以上经验可不限专业；5年以上信息系统设计开发或3年金融机构经验，有大型项目经验优先；精通Java或Python等，熟悉相关技术架构，具备数据建模等经验，有相关技术认证优先；有强沟通组织等能力与团队协作精神 。